募集要項
採用情報
医療の視点を活かし、利用者様の安心ある暮らしを支える看護を。
介護施設での看護は、治療だけでなく、利用者様の日々の暮らしを支える大切な役割です。来光会では、介護職や相談員など多職種と連携しながら、落ち着いた環境で一人ひとりに向き合えます。年間休日113日、平均残業月8.6時間と、働きやすさも大切にしています。
| 職種 | 看護職 |
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| 勤務地 | 介護老人福祉施設えもり 事業所種別：特別養護老人ホーム又はショートステイ デイサービスえもり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用予定数 | 2～3名 |
| 勤務時間 | 早番 7:30～16:30 日勤 8:30～17:30 ＊デイサービスは、日曜定休日 年末は12月31日～1月3日まで休業日 |
| 休日・休暇 | 4週8休制 年間休日113日 夏季休暇、冬季休暇、育児・介護休暇、特別休暇 |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 | 資格取得支援、住宅手当、通勤手当、退職金制度、昼食補助など、長く安心して働ける制度を整えています。介護福祉士を目指す方には、実務者研修の無料受講制度もあります。 |
| 書類提出先 問い合わせ先 | 社会福祉法人来光会 介護老人福祉施設えもり 内藤 y.naito@f-raikoukai.or.jp 〒491-0114 愛知県一宮市浅井町江森字楼光寺16番地1 TEL：0586-82-0211／FAX：0586-82-0210 |
| 人事担当者より | ご利用者の「思い」中心にサービス提供を行うことは当たり前のことですが、働く職員の「思い」を大切に考え配属、教育を行います。介護老人福祉施設えもりは開設より、未経験者を多く育てて共に施設を運営してきました。介護老人福祉施設えもりの先輩職員たちは、未経験者の悩みや不安を良く知っており、教育の大切さを理解しております。決して成長の早さを求めず、ゆっくりとその人個人を大切に関わり教育にあたります。安心してご応募ください。 |
| 交通アクセス | ＪＲ尾張一宮駅または名鉄一宮駅より名鉄バス「川島行」島村口下車。バス停より徒歩５分。 |
| 異動 | 異動：原則なし ※本人の希望、適性、法人内の状況により、事前に相談のうえ異動をお願いする場合があります。 |
給料・試験情報
| 初任給 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 通勤費 | 有り（月、上限50,000円） | ||||||||||||||
| 昇給 | 1回 昇給金額 2,000円～3,000円 | ||||||||||||||
| 賞与 | 3回（夏季、冬季、年度末） | ||||||||||||||
| 説明会 | 随時対応いたします。直接電話もしくは、当法人ＨＰよりお申し込みください。 | ||||||||||||||
| 面接（適性検査含む） | 随時対応します。適性検査、アンケート、作文、面接（2時間位） 提出書類：履歴書 |
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| 申込方法 | 社会福祉法人来光会 介護老人福祉施設えもり 内藤 y.naito@f-raikoukai.or.jp 〒491-0114 愛知県一宮市浅井町江森字楼光寺16番地1 TEL：0586-82-0211／FAX：0586-82-0210 |
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| 採用スケジュール・方法など | 【介護老人福祉施設えもり、グループホームえもり採用方針】経験の有無、資格、学歴ではなく、その人柄を重視いたします。また、ご利用者に個性がある様に、職員にも、働く動機、価値観、将来の目標を含め様々な個性があります。よって、配属場所は、応募者の希望に沿って決定いたします。パート就労希望者は、希望のお時間、曜日にてご就労いただける様に雇用契約を締結いたします。未経験者の方は、無料で就業中に実技を含めた研修を行い資格（実務者研修）の取得ができます。これまで多くの介護未経験で様々な年齢、働き方の職員が実務者研修を終え「介護福祉士」の取得をしています。 |
一日の流れ
8:30 出勤・申し送り。夜間の様子や体調変化を確認し、医療的に注意が必要な方を中心に1日の対応を整理します。 |
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9:00 記録、申し送りより体調不良のご利用者様の健康チェック・処置。バイタル測定、服薬確認、皮膚状態の確認、軟膏処置などを行います。朝の胃ろうに使用した器材の洗浄。 |
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10:00 医療的ケア・受診対応。必要に応じてバルーンのルート、尿の状態確認、吸引、褥瘡処置、ストマ交換、受診準備などを行います。嘱託医回診におけるご利用者様の情報をまとめる。 |
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11:30 昼食前の確認。食前薬、血糖測定、食事形態、嚥下状態などを確認します。ご利用者様の胃ろう注入を行います。 |
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12:00 休憩。 |
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13:00 食思不振等状態の変化があるご利用者様の今後の対応を、他職種と検討を行います。また、午前中に受診した結果を医務室のみならず、関わる職種に情報共有を行います。 |
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14:00 看護記録の入力や、必要に応じて夕方受診に向けた情報整理を行います。記録業務以外の看護師は担当者会議の出席、現場のラウンドを行います。 |
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15:00 午後の健康確認。居室やフロアを回り、介護職員からの相談にも対応します。 |
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16:00 管理宿直者へ申し送り準備。処置内容、体調変化、医師への報告事項などを整理します。夕方の胃ろう注入、血糖測定の実施。 |
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17:30 退勤。病院とは異なり、ご利用者様の生活に寄り添いながら落ち着いて関われる看護です。 |
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