募集要項
採用情報
あたたかい仲間と、長く安心して介護を続けられる職場です。
来光会は、従業員数399名の安定した社会福祉法人です。賞与は年3回、年間休日113日、平均残業時間は月8.6時間と、無理なく長く働ける環境を整えています。利用者様との関わりを大切にしながら、あたたかい仲間と一緒に成長できる職場です。
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 勤務地 | 介護老人福祉施設しろやま |
| 雇用形態 | 正社員 ※未経験の場合は試用期間最大3ケ月設ける 同条件 |
| 採用予定数 | 3名 学歴不問 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～16:00 13:00～22:00 22:00～翌9:00 ※他の勤務ライン有 |
| 休日・休暇 | 4週8休制 年間休日113日 夏季休暇、冬季休暇、育児・介護休暇、特別休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 | 資格取得支援、住宅手当、通勤手当、退職金制度、昼食補助など、長く安心して働ける制度を整えています。介護福祉士を目指す方には、実務者研修の無料受講制度もあります。 |
| 書類提出先 問い合わせ先 | 面接場所：社会福祉法人来光会 介護老人福祉施設しろやま 担当：佐藤 m.satou@f-siroyama.jp 〒479-0003 常滑市金山字屋敷30‐1 名鉄「大野町駅」より徒歩10分 TEL：0569-44-4680 |
| 人事担当者より | ユニットタイプの特別養護老人ホーム定員80名、ショートステイ定員20名、宿泊や入居されているお年寄りへ介護サービス支援を行います。 お年寄りとのコミュニケーションから始まり、食事の盛り付けや配膳、食事中の見守りや食べづらい方のお手伝い。 お風呂で着替えや洗髪、体を洗う支援等を行います。 未経験から始めた職員も多数おり、介護福祉士の資格取得支援により、多くの職員が入職してから資格を取得しています。 一から丁寧に教えていきますので、自分にできるか不安な方も安心してください。 ◆施設見学歓迎します！◆ |
| 異動 | 異動：原則なし ※本人の希望、適性、法人内の状況により、事前に相談のうえ異動をお願いする場合があります。 |
給料・試験情報
| 初任給 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 通勤費 | 有り（月、上限50,000円） |
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| 昇給 | 1回 昇給金額 平均2,000～3,000円 | ||||||||||
| 賞与 | 3回（夏季、冬季、年度末） | ||||||||||
| 説明会 | 随時可能、納得のいくまで見学も対応させていただきます。 日程は問い合わせください。 |
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| 面接（適正検査含む） | 随時対応します。適性検査、アンケート、作文、面接（2時間位） 提出書類：履歴書 |
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| 申込方法 | 面接場所：社会福祉法人来光会 介護老人福祉施設しろやま 担当：佐藤 m.satou@f-siroyama.jp 〒479-0003 常滑市金山字屋敷30‐1 名鉄「大野町駅」より徒歩10分 TEL：0569-44-4680 |
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| 採用スケジュール・方法など | 随時開催します。 事業所見学・質疑など事前連絡いただければ対応します。 面接・適性検査 随時開催します。 |
一日の流れ
8:30 出勤・申し送り。夜勤スタッフからご利用者様の体調や前日の様子を確認し、今日の予定を共有します。 |
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9:00 午前のケア。排泄介助、水分補給、居室の環境整備（シーツ交換、清掃）を行います。ご利用者様のペースに合わせた声かけを大切にします。 |
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10:00 入浴介助・見守り。機械浴なども活用しながら、安全に気持ちよく過ごしていただけるよう支援します。ご利用者様の衣類洗濯。ご利用者様のADLに合わせ、機能訓練の一環として一緒に実施します。 |
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11:30 昼食準備。食堂への誘導、手洗い、配膳準備を行い、食事姿勢なども確認します。 |
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12:00 昼食介助。食事の見守りや介助を行い、食事量・水分量・体調の変化を確認します。 |
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13:00 休憩。スタッフ同士で協力しながら、交代でしっかり休憩を取ります。 |
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14:00 午後のケア・レクリエーション。ご利用者様のニーズを聞き取り余暇活動の実施、サポートを行います。担当するご利用者様のケアカンファレンスの出席。 |
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15:00 おやつ・水分補給。ゆったりとした時間の中で、ご利用者様との関わりを深めます。 |
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16:00 施設内委員会の出席。担当する委員会活動へ出席します。 |
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17:30 退勤。チームで協力しながら進めるため、一人で抱え込みすぎない環境です。 |
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